#28

Bedankt voor alle steun en feedback op de eerste editie van mijn #Newszbrief! Één keer per week, vlak vóór of in het weekend leuke tips en (voor mij) interessante verwijzingen naar het grote web. Een leuke manier om  mezelf  te dwingen om één keer per week mijn observaties te organiseren. 

Wil je deze nieuwsmail niet meer ontvangen. Schrijf je dan onderaan deze nieuwsbrief gewoon uit. Geen probleem!

  • In een hierarchy groeien mensen door tot het niveau van hun eigen incompetentie. Tenminste, zo stelde  Laurence J. Peter in 1969 enigszins satirisch in zijn boek. The Harvard Business Review heeft deze stelling nu onderzocht en wat blijkt…. The Peter Principle zou zo maar eens waar kunnen zijn.
     
  • Kantoortuinen blijken slecht voor teamwork en wil je nog wat tips om je thuiswerkplek beter in te richten? Kijk dan hier.
     
  • Projecten zijn niet altijd succesvol. IT projecten zeker niet! Oorzaken liggen niet altijd - of zelfs meestal niet - bij de IT-ers zelf. Hoe is dat op jouw project? Kijk eens naar deze 5 tekenen dat je project gaat falen. Misschien kun je er nog iets aan doen.
     
  • De IT-organisatie van de Rabobank heeft twee fysieke 3D modelen van hun huidige en toekomstige IT-infrastructuur en applicatielandschap gemaakt. Visualiseren 2.0.

Bonusmateriaal (en ook iets minder serieus)


Reageren? Of heb je tips voor een volgende nieuwsmail? Ik hoor het graag.

Heb je de smaak te pakken? Alle voorgaande edities zijn hier terug te lezen.