Nieuwsgierig?

Weten.

De start van je ontwikkeling begint met het vergaren van kennis en vaardigheden. Je weet daardoor al heel veel, maar soms is het even zoeken om de juiste methode of aanpak te vinden. Je bent taak en actiegericht.

Vakinhoud

Je weer de basis van methoden zoals Prince 2, Scrum en LEAN. Je kent de basis ICT thema’s zoals infrastructuur en software ontwikkeling.

Vaardigheden.

Je kunt stakeholders analyseren en risicoprofielen opstellen.

Tooling.

Je beheerst natuurlijk de Microsoft Office pakketten én kent alle geheimen van Teams.

Beheersen.

Jij bent nu in staat om je kennis en vaardigheden op de juiste manier en plaats toe te passen. Je hebt aan een doelbeschrijving genoeg om de juiste tussenresultaten te bepalen en daarmee aan de slag te gaan.

Specialiseren

Je hebt inmiddels al aantal klussen succesvol afgerond en weet ook waar jij goed in bent. Je hebt een ontwikkelrichting gekozen zoals PMO, projectmanager, procesmanager, risicomanager, analist, …

Vaardigheden.

Je hebt alle theorie in de praktijk gezien. Je hebt al voldoende fouten gemaakt om van te leren en bent daardoor nu in staat om doelen effectief na te jagen.

Delen.

Niemand maakt jou meer wat wijs. Je bent een specialist en wordt gevraagd om jouw kennis en vaardigheden te delen met een nieuwe generatie managers.

Doceren

Je beheerst didactische vaardigheden en weet hoe je jouw kennis en ervaring kunt overdragen.

Uiten.

Je deelt je kennis door middel van blog’s, vlog’s, whitepapers en misschien schrijf je wel een boek.

Presenteren.

Je bent gevraagd gastspreker op seminars en/of klant-events.